Authentiek zijn en duurzaam effectief besturen
Je wilt het beste uit jezelf en organisatie halen en slagen in je missie.
Als externe vergroot ik de diversiteit en creativiteit in jullie boardroom, als hefboom voor de implementatie voor jullie strategische ambitie.
Ik bied daarbij een veilige setting voor het creëren van overzicht, inzicht in groepsdynamiek en een moment van reflectie op persoonlijke en groeps- effectiviteit. Een extern klankbord draagt bij aan vitaliteit, zeker ook als er prestaties onder druk geleverd moeten worden. Ergens tussen IQ en EQ vind je vaak de wijsheid en helderheid van antwoorden en oplossingen.
Naast een grote diversiteit aan werkvormen staan alle materialen uit de Chenta academy programma’s daarbij ter beschikking: handvatten uit o.a. de bedrijfskunde, psychologie, teamontwikkeling en communicatie-wetenschappen. Op locatie of in mijn ronde coachruimte aan het water maken we het traject op maat op uw ambitie en de actualiteit.
Professioneel en discreet. Regio Arnhem-Nijmegen.
Coaching op locatie – landelijk – in overleg mogelijk.
Beroepscode NIP
Vitaal leiderschap: open blijven staan om te leren
Je vitaliteit is het vertrekpunt. Je wilt het beste uit jezelf halen, vitaal zijn en blijven. Begeleide intervisie in een diverse groep professionals versnelt en verdiept het leren. Niet alleen de wortels van je (persoonlijk) leiderschap, maar ook je netwerk krijgen een boost. Download hier de Balint intervisie methodiek.
Alle materialen uit de Chenta academy programma’s staan daarbij ter beschikking: handvatten uit o.a. de bedrijfskunde, psychologie, teamontwikkeling en communicatiewetenschappen. Evenals de ronde intervisieruimte aan het water.
Professioneel en discreet. Regio Nijmegen.
Intervisie op locatie – landelijk – in overleg mogelijk.
Beroepscode NIP