Interim directie

Van business plan naar resultaten: klanten, leveranciers, team.

De relatie tussen leiders/managers en de professionals staat in veel organisaties onder druk. Veranderingen, budgetten, ICT, competenties, kwaliteit van producten/diensten, veiligheid alles vraagt om aandacht.
De nodige bedrijfstransities vragen om meer wendbaarheid
en denken in scenario’s dan voorheen.

Mijn ervaring in consultancy en directiefuncties is beschikbaar
om uw organisatie/afdeling/team van bedrijfsplan naar resultaat te brengen.
Het liefst verbind ik me meerjarig aan organisaties om resultaten te borgen.

Als organisatieontwikkelaar maak ik groei en verandering op organisatie-, team- en persoonlijk niveau versneld mogelijk.

# flexibiliteit # neutraliteit # overzicht # snel inzetbaar # heldere analyse

Partner in business voor ondernemers/bestuurders

Soms is er een [externe] bruggenbouwer nodig: bij groei ambities, een fusie, overname of bij een transitie of reorganisatie. Als bruggenbouwer leg ik een krachtige link tussen de strategie van de directie en de organisatie/afdeling. Dat kan op verschillende manieren:
– interim directie
– de ontwikkeling van een gedragen visie
– executive coaching
– het ontwerp van strategie-implementatie- en ontwikkelprogramma’s.

Lees hier het artikel in Ondernemersbelang.

Een bruggenbouwer legt ook een krachtige link tussen de strategie en de HR-organisatie. Dat kan op verschillende manieren:
– interim directie
– de ontwikkeling van een gedragen HR-visie
– het ontwerp van strategie-implementatie- en ontwikkelprogramma’s.

samen bouwen, dat werkt.