De Nederlandse topvrouw is crisisproof

Hoera, de topvrouwen zijn volgens Management Scope oud genoeg | lees: voldoende crisiservaring | om in deze volgende crisis organisaties vooruit te helpen.

Welke organisatie, vind jij, zou meer diversiteit (mannen of vrouwen) in de top mogen hebben?

#diversiteitaandetop #sterkeruitdecrisis #ondernemendnederland #topvrouwen.nl


Gepubliceerd door Laura van der Brugge MBA

Organisaties ontwikkelen is wat ik het liefste doe. Op basis van mijn bedrijfskundige expertise. Mens- en resultaatgericht. Landelijk vanuit de regio Arnhem - Nijmegen.

Plaats een reactie