De Nederlandse topvrouw is crisisproof

Hoera, de topvrouwen zijn volgens Management Scope oud genoeg | lees: voldoende crisiservaring | om in deze volgende crisis organisaties vooruit te helpen.

Welke organisatie, vind jij, zou meer diversiteit (mannen of vrouwen) in de top mogen hebben?

#diversiteitaandetop #sterkeruitdecrisis #ondernemendnederland #topvrouwen.nl


Gepubliceerd door Laura van der Brugge

Organisaties ontwikkelen is wat ik het liefste doe. Op basis van mijn bedrijfskundige expertise. Mens- en resultaatgericht. Landelijk vanuit de regio Nijmegen.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google photo

Je reageert onder je Google account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s