De Nederlandse topvrouw is crisisproof

Hoera, de topvrouwen zijn volgens Management Scope oud genoeg | lees: voldoende crisiservaring | om in deze volgende crisis organisaties vooruit te helpen.

Welke organisatie, vind jij, zou meer diversiteit (mannen of vrouwen) in de top mogen hebben?

#diversiteitaandetop #sterkeruitdecrisis #ondernemendnederland #topvrouwen.nl


Gepubliceerd door Laura van der Brugge

Organisaties ontwikkelen is wat ik het liefste doe. Op basis van mijn bedrijfskundige expertise. Mens- en resultaatgericht. Landelijk vanuit de regio Arnhem - Nijmegen.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google photo

Je reageert onder je Google account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s